SDGs

当社のSDGsへの取り組み

SDGs
17の目標
  • 貧困をなくそう
  • 飢餓をゼロに
  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 働きがいも経済成長も
  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう
  • 平和と公正をすべての人に
  • パートナーシップで目標を達成しよう
SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。 ... SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。
  1. 目標1「貧困をなくそう」
  2. 目標2「飢餓をゼロに」
  3. 目標3「すべての人に健康と福祉を」
  4. 目標4「質の高い教育をみんなに 」
  5. 目標5「ジェンダー平等を実現しよう」
  6. 目標6「安全な水とトイレを世界中に」
  7. 目標7「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」
  8. 目標8「働きがいも経済成長も」
  9. 目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」
  10. 目標10「人や国の不平等をなくそう」
  11. 目標11「住み続けられるまちづくりを」
  12. 目標12「つくる責任 つかう責任」
  13. 目標13「気候変動に具体的な対策を」
  14. 目標14「海の豊かさを守ろう」
  15. 目標15「陸の豊かさも守ろう」
  16. 目標16「平和と公正をすべての人に」
  17. 目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」
当社のSDGsへの取り組み
  • SDGs_08
  • SDGs_10
  • SDGs_03
  • SDGs_04
従業員の正社員化100%
 当社では、今までの飲食店のパート・アルバイトを中心とする雇用形態から全社員正社員化を目標としております(正社員比率100%2021年9月)新型コロナウイルス禍においてもこの目標を遂行しており、働く方の雇用・社会的立場を保持することで安心して働ける環境を提供することが、個人の社会的な安定した生活基盤となるものと信じております。
 
 全社員に飲食業界における必要な資格の受講等(職業訓練)については、会社負担で実施しております。また、平等に社内研修を受ける機会を提供し、長く業界で活躍できる人材の育成に努めて参ります。
  • SDGs_09
  • SDGs_11
  • SDGs_12
  • SDGs_02
地域の魅力ある商品の発信
当社では、各地域の魅力ある商品の発信に積極的に取り組んでおります。具体的には、地域の家族農家・漁師業を営む方からの直接的な仕入れを実施しております。
 このことによる、適正価格化を実現することで地域産業の所得の向上に貢献することが、より魅力ある商品の生産に繋がるものと考えております。
 また、トレーサビリティの観点においても、生産拠点を特定した商品比率を上げること、またはその取り組みを推奨される飲食卸売業の方とのパートナーシップを積極的に行うことで食の安全性を高めて参ります。